Open Space Facilitatie Europe
Hoe krijg je 80 mensen aan de slag met een vraagstuk dat niemand alleen kan oplossen?
80 is een voorbeeld — het kan ook 20, 50 of 150 zijn.
Open Space Technology is een methode voor complexe, multi-stakeholder vraagstukken waarbij de wijsheid van de groep centraal staat.
Wat ik doe
Conferenties & unconferences
Voor vakconferenties en community events van 30 tot 200 deelnemers.
Overheid & publieke sector
Voor besturen en organisaties die samen verder moeten.
Organisatietransformatie
Voor fusies, reorganisaties en agile of AI-transities.
Strategische sessies
Voor directieteams en besturen die alle stemmen willen horen.
Open Space als strategisch instrument
Open Space Technology is geen teambuildingformaat. Het is een werkvorm voor vraagstukken met veel belanghebbenden waarvoor een vooraf vastgesteld programma tekortschiet.
Je hebt een centrale vraag nodig, een ruimte, en deelnemers die zelf de agenda maken. Dat is de hele structuur. Wat eruit komt zijn beslissingen waar mensen achter staan, verbindingen die niemand had gepland, en werk dat na de dag doorloopt.
Groepen van 20 tot 200+ deelnemers. Fysiek of online.
Ik leerde Open Space van Steve Holyer, in zijn Open Space Leadership Workshop. In 2022 assisteerde ik hem op het Global Scrum Gathering in Lissabon. Meer daarover.
Twijfel je of Open Space bij jouw vraagstuk past? Lees wanneer ik het afraad.